Специалист по кадровому производству

Резюме 135036   ·   14 апреля 2015, 11:12

Имя

Жанна

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа


Общая информация


Город проживания

Алматы

Заработная плата

от 80 000 тнг.

График работы

Полный рабочий день


Образование


Высшее

Опыт работы

8 лет 2 месяца

Пол

Женский

Возраст

46 лет   (20 июня 1978)


Опыт работы


Период работы

март 2013 — июль 2013   (5 месяцев)

Должность

Специалист по кадрам

Компания

ЦДБ

Обязанности

- Организация комплектования предприятия кадрами и служащих требуемых специальностей.
- Оформление, в соответствии с трудовым законодательством РК и правилами внутреннего распорядка предприятия, прием, перевод, увольнение, представление трудовых и др. отпусков работникам.
- Контроль за состоянием лично-учетной документации работников.
- Подготовка и предоставление первичной информации о кадровом состоянии структурных подразделений предприятия.
- Составление ежемесячных, ежегодных статистических отчетов о составе специалистов, служащих предприятия.
- Ведение табелей учета рабочего времени работников.
- Ведение установленной документации и отчетности по вопросам повышения квалификации работников предприятия.


Период работы

сентябрь 2010 — февраль 2012   (1 год 6 месяцев)

Должность

Администратор

Компания

ТОО "Мирос"

Обязанности

Контроль за сохранностью материальных ценностей.
- консультация посетителей по вопросам, касающимся оказываемых услуг.
- осуществление мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.
- рассмотрение претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей, проводит необходимые организационно-технические мероприятия.
- контроль за чистотой и порядком в помещении и на прилегающей к нему или зданию территории.
- контроль за соблюдением работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены.
- обеспечение исполнения работниками указаний руководства предприятия.


Период работы

июль 2006 — сентябрь 2009   (3 года 3 месяца)

Должность

HR-менеджер

Компания

Филиал “Central Asia Catering”

Обязанности

- управлениe кадрами и социальными процессами на предприятии.
- обеспечение предприятия необходимыми кадрами.
- разработка системы замещения должностей и рабочих мест.
- отбор из числа кандидатов, отвечающих требованиям предприятия.
- составление штатных расписаний, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, проектов трудовых договоров (контрактов).
- подготовка трудовых договоров; обеспечение выполнения условий договоров.
- планирование потребности в переподготовке и повышении квалификации персонала; организация обучения, стажировки, повышения квалификации персонала посредством направления работников в учебные заведения.
- составление отчетов по зарплатам, премированию работников, показателям численности персонала, структуре и текучести кадров.
- контроль за правильным применением трудового законодательства на предприятии - в части приема, перемещения, увольнения работников; поощрения отличившихся работников; наложения взысканий на работников, нарушающих требования должностных инструкций, трудовую дисциплину; продвижения по службе, понижения в должности.


Период работы

февраль 2004 — июль 2006   (2 года 6 месяцев)

Должность

Инспектор отдела кадров

Компания

Филиал “Central Asia Catering "

Обязанности

- Организация комплектования предприятия кадрами и служащих требуемых специальностей.
- Оформление, в соответствии с трудовым законодательством РК и правилами внутреннего распорядка предприятия, прием, перевод, увольнение, представление трудовых и др. отпусков работникам.
- Контроль за состоянием лично-учетной документации работников.
- Подготовка и предоставление первичной информации о кадровом состоянии структурных подразделений предприятия.
- Составление ежемесячных, ежегодных статистических отчетов о составе специалистов, служащих предприятия.
- Ведение табелей учета рабочего времени работников.
- Ведение установленной документации и отчетности по вопросам повышения квалификации работников предприятия.


Период работы

сентябрь 2003 — февраль 2004   (6 месяцев)

Должность

Эксперт трасолог

Компания

МОНПЛСЭ

Обязанности

- выявление принадлежности различных объектов по их следам-отображениям.
- выявление принадлежности частей предметов единому целому.
- условий образования следов-отображений.
- экспертиза следов рук (дактилоскопия).
- экспертиза следов ног (обуви).
- экспертиза следов зубов и других следов человека.
- Экспертиза следов орудий и инструментов.
- и т.п.


Образование


Образование

Высшее

Окончание

2003 год

Учебное заведение

КарГУ им. Ш.Е.Букетова Юриспруденция, Юрист

Специальность

Юриспруденция, Юрист


Образование

Высшее

Окончание

1999 год

Учебное заведение

Актауский Университет им. Ш.Есенова

Специальность

Историко-Филологический, Преподаватель истории



Другие резюме


Менеджер по персоналу

от 100 000 тнг.

Астана

Менеджер, ассистент, Администратор

от 90 000 тнг.

Атырау

Менеджер по работе с клиентами, менеджер по работе с персоналом

от 120 000 тнг.

Павлодар

Бизнес-тренер

от 160 000 тнг.

Астана

Специалист по подбору персонала

от 90 000 тнг.

Караганда

Администратор

от 150 000 тнг.

Таскала

Оператор

от 80 000 тнг.

Астана

Менеджер по кадрам

от 80 000 тнг.

Кокшетау

Кадровик, помощник кадровика

от 60 000 тнг.

Алматы

Инспектор по кадрам

от 80 000 тнг.

Абай