Менеджер по работе с клиентами
Резюме 128930 · 3 марта 2015, 20:48
Имя | Сабина | Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
| Город проживания | Астана | Заработная плата | от 110 000 тнг. | График работы | Полный рабочий день |
Образование |
Высшее | Опыт работы | 1 год 6 месяцев | Пол | Женский | Возраст | 45 лет (11 марта 1979) |
Опыт работы
|
Период работы | январь 2015 — по настоящее время (9 лет 11 месяцев) |
Должность | Рекрутер | Компания | Центр Профи КZ | Обязанности | Поиск заказов на подбор персонала
Принятие от заказчика заявки на поиск и подбор необходимых заказчику работников;
Формулирование совместно с заказчиком требований к кандидатам, составление описания вакантной позиции и характеристики требуемых работников, "социологического портрета" успешных кандидатов на вакантные должности
Консультирование заказчика по вопросам составления и заполнения анкет-заявок с тем, чтобы зафиксированная в них информация позволила профессионально и в указанные сроки подобрать кандидатов.
Заключение с заказчиком договора на оказание консалтинговых услуг по вопросам подбора персонала.
Поиск требуемых кандидатов на замещение вакантных должностей заказчика и занятие свободных рабочих мест посредством собственных информационных баз, информационных баз рынка труда, средств массовой информации, Интернета, а также с помощью размещения объявлений в различных информационных источниках.
Психологический и профессиональный отбор кандидатов на замещение вакантных должностей и занятие свободных рабочих мест заказчика, подбор согласно четко сформулированным критериям.
Помощь кандидатам в составлении резюме (портфолио)
Информирование кандидатов о характере, режиме, условиях труда на предприятии заказчика; квалификационных и психологических требованиях, выдвигаемых заказчиком; льготах, предоставляемых работникам заказчика; программах материального и морального поощрения.
Предоставление заказчику анкет кандидатов с биографическими и квалификационными данными кандидатов.
Организация встречи заказчика с выбранными кандидатами
Согласование места, времени и иных условия финальных собеседований заказчика с кандидатами. Разрешение спорных вопросов по поиску компромисса между желаемыми требованиями заказчика и действительными качествами кандидатов.
Формирование банка данных вакансий и свободных рабочих мест, а также кандидатов на замещение вакантных должностей и занятие свободных рабочих мест.
Разработала форму заявки от работодателя, анкеты для соискателей, ведение кадрового делопроизводства компании, разработка трудового договора, должностных инструкций для сотрудников.Полное ведение кадрового делопроизводства, разработала сайт для компании. |
|
Период работы | сентябрь 2014 — декабрь 2014 (4 месяца) |
Должность | Менеджер по работе с клиентами | Компания | Консалтинг Капитал НС | Обязанности | Привлечение и консультирование клиентов
Проведение переговоров, ознакомление с оказанием услуг, порядком проведения расчетов
Проведение документального оформления клиентов, регистрация на сайте, заполнение заявок в соответствии с принятыми правилами.
Осуществление контроля оплаты по услугам, ведение базы данных о клиентах.
Своевременное оформление документации по клиентам, составление предусмотренной отчетности по клиентской базе о выполнении плана продаж.
Ведение делопроизводства и кадрового делопроизводства Оформление трудовых договоров, договоров материальной ответственности, Т-2, трудовых книжек
Разработка должностных инструкций, ведение табеля учета рабочего времени. |
|
Период работы | май 2014 — сентябрь 2014 (5 месяцев) |
Должность | Менеджер по работе с клиентами | Компания | Кадровое агентство STS+ | Обязанности | Подбор кадров, рекрутинг
Предварительные собеседования, оценка кандидатов.
Консультации по трудоустройству и улучшению резюме.
Ведение базы соискателей
Анализ аудитории потенциальных клиентов, работа по "холодным звонкам"
Предварительные переговоры с клиентами, заключение договоров, поддержание постоянного контакта с существующими клиентами, работа с ними по установленным схемам
Разработка и предоставление клиентам рекомендаций и консультаций по наиболее эффективному использованию своих возможностей в целях их скорейшего трудоустройства. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2001 год |
Учебное заведение | Азербайджанский Государственный Экономический Университет. |
Специальность | Факультет "Общая экономика" ("Государственное Регулирование Экономики")., Специальность "Экономика и социология труда" (степень бакалавр). |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2003 год |
Учебное заведение | Азербайджанский Государственный Экономический Университет. |
Специальность | Факультет "Общая экономика" ("Государственное Регулирование Экономики")., Специальность "Экономика и социология труда" (степень бакалавр). |
Дополнительная информация
| Иностранные языки | Английский (Разговорный), Турецкий (Разговорный) | Водительские права | Категория B | Владение компьютером | Продвинутый пользователь |
|
