Руководитель отдела продаж

Имя

Сергей

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Город проживания

Шымкент

Заработная плата

от 200 000 тнг.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

11 лет 5 месяцев

Пол

Мужской

Возраст

47 лет   (13 февраля 1977)

Опыт работы

Период работы

июнь 2011 — май 2014   (3 года)

Должность

Первый Заместитель Генерального Директора

Компания

ТОО "Рауан"

Обязанности

Управление и принятие решений на уровне 1го руководителя
Руководство производственными и торговыми отделами
Подбор, обучение, оценка работы персонала
В составе команды, получение кредита от фонда "Даму"
для увеличения производственных мощностей
Формирование команды по принципу самоокупаемости в ТОО "НИК-1"
Разработка рестайлинга существующего бренда, вывод в др. ценовой сегмент с достижением объема 1000000 ед./мес
С 08.2009 - 26.06.2011г ТОО "Рауан"
Зам. Ген.Директора по коммерческим вопросам
управление 4 мя отделами продаж, отделом доставки
изменение системы мотивации персонала отделов продаж
ввод продукции в кетринговые компании +7% к обороту
формирование отчета за отработанный период для Ген. Директора
планирование производства под продажи компании
формирование договоров и прайс листов для партнеров
Достижения: увеличение объема продаж на 14%,
ввод 2х новых брендов, улучшение показателя рентабельности
С 02.2008-08.2009г ТОО "Рауан"
Менеджер регионального отдела (в подчинении 15 сотрудников)
телефонные переговоры
выезд в командировки для: поиска и проведения переговоров с потенциальными
партнерами, заключения договоров.
проведение и контроль маркетинговых мероприятий
планирование производства и отгрузок по отделу
разработка и внедрения системы формирования истории продаж
Достижения: разработка, внедрение схемы и системы погрузки
что позволило сократить расходы по доставке на 20%
увеличение клиентской базы по РК с 17 до 30 компаний и оборота на 40%.
С 07.2007- 12.2007г. ТОО "Рауан"
Супервайзер отдела продаж (в подчинении 8 Т.А. 10 экспедиторов)
подбор и обучение команды торговых агентов
разработка маршрутизации и отчетной документации для отдела
создание базы торговых точек
разработка системы з/п и мотивации
контроль дебиторской задолженности
проведение тренингов для торговых представителей
Достижения: Создание команды, внедрение отдела доставки пригород.
увеличение доли рынка на 15%, введение 1 го нового бренда.

Период работы

июнь 2005 — апрель 2007   (1 год 11 месяцев)

Должность

Торговый представитель по ЮКО

Компания

ТОО "Масло-Дел"

Обязанности

Введение учета клиентской базы
Оптимизация маршрута
Достижения: Увеличение объема продаж, деление территории на 2 маршрута.

Период работы

октябрь 2003 — апрель 2005   (1 год 7 месяцев)

Должность

Торговый представитель по ЮКО

Компания

ТОО "Маргулан 101" (Ulker)

Обязанности

Дистрибуция брендов
Сбор информации о конкурентах и перспективных клиентах
Достижения: Увеличение объема продаж на 100% в суммарном выражении.

Период работы

февраль 2001 — октябрь 2003   (2 года 9 месяцев)

Должность

Слесарь электромонтажник

Компания

ШФ АО "ЭЛМО"

Обязанности

Организация работы бригады

Период работы

декабрь 1998 — январь 2001   (2 года 2 месяца)

Должность

Торговый Агент "Рынок"

Компания

ШФ ТОО "Дэмди" (Конфеты Караганды)

Обязанности

Поиск каналов рынка сбыта
Развитие дистрибуции

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2005 год

Учебное заведение

Международный Гуманитарно-Технический Университет.

Специальность

Юридический факультет.

Образование

Среднее специальное

Окончание

1996 год

Учебное заведение

Автомеханический колледж.

Специальность

Механический факультет.

Дополнительная информация

Водительские права

Категории B, C

Владение компьютером

Уверенный пользователь

Курсы и тренинги

Видео тренинги Н. Дорощук КПД 2007г
А.Галунин ЦРЛ Колесо Баланса
"Управление в кризисный период" 2011г.
"Макиавелли: Стратегии управленческих побед" 2012г

Навыки и умения

Подбор, найм и обучение кадров, построения системы продаж
опыт проведения переговоров с первыми руководителями компаний
как поставщиков так и потребителей
разработка стратегии развития нового производства,
взаимодействие с гос. органами и С.М.И.
Личные качества: легко обучаюсь, готовность к командировкам, находчивость,
обоснованная инициативность, умение принимать решения и нести
ответственность за результат, опыт достижения долгосрочных целей,
стойкость в стрессовых ситуациях.