Инспектор отдела кадров

Имя

Наталья

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Город проживания

Астана

Заработная плата

от 150 000 тнг.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

2 года 1 месяц

Пол

Женский

Возраст

44 года   (14 июля 1980)

Опыт работы

Период работы

сентябрь 2013 — по настоящее время   (11 лет 5 месяцев)

Должность

Инспектор отдела кадров

Компания

ТОО"Falcon&M"

Обязанности

Участие в работе по комплектованию кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией деятельности филиала, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности.
Методическая и консультативная помощь работникам структурных подразделений филиала по всем вопросам, связанным с применением трудового законодательства.
Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации, профессиональной подготовке и переподготовке работников филиала.
Составление плана обучения и повышения квалификации работников на предстоящий год.
Составление отчетов:
численности работников филиала;
движении и текучести персонала;
об укомплектованности персонала;
по вопросам повышения квалификации работников
о вакантных должностях и др..
Участие в работе по проведению аттестации работников филиала.
Разработка локальных актов филиала по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
Участие в работе по проведению праздничных, корпоративных мероприятий в филиале;
Подготовка и предоставление информации по кадровым вопросам, выполнение поручений и заданий руководства.
Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников филиала.
Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с Трудовым законодательством и приказами руководителя предприятия;
Формирует и ведет личные дела сотрудников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
Формирует должностные инструкции;
Ведет учет личного состава;
Выдача справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности;
Выдача командировочных удостоверений;
Составляет график отпусков и осуществляет контроль за его исполнением;
Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа;
Ведение установленную документацию по кадрам;
Ведение базу данных сотрудников в 1С8;
Ознакомление вновь принятого работника с сотрудниками компании;
Выполнение служебные поручения начальника отдела по управлению персоналом
прием, увольнение, переводы; формирование и ведение личных дел сотрудников;Заполнение, учет документации; Ведение учета предоставления отпусков сотрудникам

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2008 год

Учебное заведение

СГА Современная Гуманитарна Академия

Специальность

Экономический факультет, менеджмент, менеджер в не производственной сфере

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Водительские права

Категория B

Владение компьютером

Уверенный пользователь

Курсы и тренинги

Курсы 1С бухгалтерии производство, курсы делопроизводства, тренинги управление персоналом.

Навыки и умения

Знание локальных нормативных актов,
знание систем документооборота;
знание систем взаимодействия подразделений компании;
знание требования к управленческой документации (положениям, регламентам);
умение разрабатывать внутренние кадровые документы;
Законодательство
знание Трудовой кодекс РК и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права;
владение навыками разрешения трудовых споров и конфликтов;
знает Кодекс об административных правонарушениях РК, Уголовный кодекс РК, иные федеральные законы в части определения ответственности за нарушения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
Кадровое делопроизводство и кадровый учет
знание процедур приема, увольнения, перевода на другую работу и перемещения персонала в соответствии с Трудовым кодексом РК, владение навыками оформления сопровождающей документации;
умение вести кадровое делопроизводство и организовать архивное хранение кадровых документов в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами;
владение навыками работы с внешними организациями (Пенсионным фондом РК, Государственной инспекцией труда, службами занятости населения и пр.) и навыками ознакомления сотрудников компании с кадровой документацией и действующими локальными нормативными актами;
знание требования по обеспечению защиты персональных данных сотрудников"
Word, excel, outlook, Аис2Клиент, lotus notes, Internet, ксерокс, факс, 1С предприятие 8