HR менеджер, HR консультант, Руководитель отдела по работе с персоналом

Имя

Is

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Город проживания

Алматы

Заработная плата

от 250 000 тнг.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

8 лет 11 месяцев

Пол

Женский

Возраст

60 лет   (22 сентября 1964)

Опыт работы

Период работы

август 2013 — январь 2015   (1 год 6 месяцев)

Должность

Менеджер по персоналу

Компания

Группа компаний ТОО "КМК Produktion" (торговля - производство)

Обязанности

Организация работы отдела по персоналу "с нуля"
Полный цикл рекрутинга - описание профиля и размещение вакансии, поиск, подбор в 5 регионах, проведение интервью, составление отчета по кандидату, тестирование, адаптация нового сотрудника, учет кандидатов в базе E-Staff Рекрутер.
Полный цикл внутреннего обучения: составление плана обучения на адаптационный период, назначение наставников и их обучение, промежуточная оценка, подготовка и проведение экзамена.
Организация обучения и повышения квалификации (необходимого для повышения отдачи от работы сотрудников), оценка экономической эффективности проведенного обучения.
Оптимизация бизнес-процессов подразделений Компании, формирование зон ответственности: составление коммуникационной карты по обязанностям, расчет численности персонала.
Проводила обучение и консультирование руководителей среднего звена по работе с персоналом.
Корпоративная культура (диагностика).
Достижения:
Разработка политик и процедур: по найму и адаптации персонала; по обучению и развитию; по правилам внутреннего трудового распорядка; по оплате труда, льготам и компенсациям, по оценке персонала.
Провела аудит кадрового делопроизводства по 5 компаниям, восстановление кадрового учета в соответствии с ТК РК.

Период работы

апрель 2006 — август 2013   (7 лет 5 месяцев)

Должность

Менеджер по работе с финансовыми институтами, Консультант по подбору персонала

Компания

Консалтинговая компания HR.kz (консалтинг, рекрутинг)

Обязанности

Постановка бизнеса, формализация и внедрение услуг - УЧР согласно стратегии компании: разработка системы подбора персонала, обучения и развития, системы оценки и мотивации, корпоративной культуры, разработка должностных инструкций, нормативных, обучающих и методических положений.
Участие в корректировке количества планируемого персонала с учетом целей и HR-стратегии компании;
Разработка плана ситуативного интервью;
Разработка бюджета поиска и подбора персонала;
Разработка профиля компетенций;
Подбор путей поиска персонала, проведение отбора персонала, собеседования;
Представление отчета заказчику внутреннему и внешнему;
Ведение баз данных, документооборот.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2003 год

Учебное заведение

UIB

Специальность

Связь с общественностью; Специалист по PR/Диплом

Дополнительная информация

Владение компьютером

Уверенный пользователь

Курсы и тренинги

2013 SpHR-Specialist in Human Resource
(Обучающий курс/1 неделя/5 блоков: Стратегия, Системы оценки, Мотивация, Обучение и развитие, Корпоративная культура и Подбор персонала). Сертификат.
2009 Ключевые навыки консультанта, ICC Business Advisors, Сертификат.
2005-2008 Основы психогенетического поведения. Диплом. Россия. Академия человека.
(Лицензированный консультант психогенетик, сосредоточенный на предоставлении индивидуальных и корпоративных консультаций. Специализация в вопросах психогенетического поведения человека, его предрасположенности в социальной, личной и профессиональной реализации).
2007 Управление проектами совершенствования и развития предприятия, GEP, Сертификат.
2007 УЧР (Управление Человеческим ресурсом), Консультант по Бизнесу, Казахстанско-японский центр, Сертификат.
2006 Финансовый, управленческий учет и анализ для топ-менеджеров
GEP, Сертификат.
2006 Совершенствование системы управления предприятием на основе описания и оптимизации бизнес-процессов, GEP, Сертификат.

Навыки и умения

- Управление персоналом, подбор персонала, обучение персонала
- сдержанность, выносливость, терпимость к людям, умение адекватно реагировать на сложные или внештатные ситуации, целеустремленность.
- MS Office Excel, Word, Outlook, Power Point, Internet, E-mail.