Начальник отдела продаж

Имя

Сергей

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Город проживания

Шымкент

Заработная плата

от 250 000 тнг.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

5 лет 4 месяца

Пол

Мужской

Возраст

42 года   (30 июня 1982)

Опыт работы

Период работы

март 2014 — июль 2014   (5 месяцев)

Должность

Начальник отдела продаж

Компания

ТОО Грин Хаус Бест

Обязанности

Выполнение плана на вверенной территории.Доводит до сведения подчиненных работников поставленные перед ними задачи; проверяет готовность работников к решению поставленных задач; распределяет участки работ между работниками. Определяет приоритеты и очередность выполнения рабочих задач. Организует наблюдение и контроль за соблюдением графика работ, расстановкой работников, выполнением конкретных объемов работ, установленными стандартами качества работ. Готовит отчеты о качестве работ, выполняемых подчиненными работниками, о выполнении объемов заданий, о причинах, приведших к срыву выполнения планов и виновных в этом лицах, и представляет их вышестоящему руководителю. Получает информацию от руководителей подразделений о планируемых мероприятиях по приемке и отправке грузов, их периодичности, количественные характеристики. Составляет графики грузопотоков, определяет способы доставки, вид транспорта. формирует банк данных перевозчиков, размещает заказы на перевозки. Организует погрузочно-разгрузочные работы, поиск необходимых механизмов. Определяет перечень необходимых машин и механизмов для погрузочно-разгрузочных работ, направляет заявки на приобретение и изготовление соответствующим подразделениям. Организует складирование и хранение готовой продукции. Определяет количество и качество необходимых площадей для складов, необходимые складские конструкции и механизмы. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка; инструкции по технике безопасности и противопожарной защиты. Обеспечивает сохранность имущества предприятия, находящегося в его пользовании. Непрерывно повышает уровень своей квалификации, находится в курсе тенденций развития отрасли. Организует рабочие места подчиненных, ведет табель учета рабочего времени.

Период работы

февраль 2012 — март 2014   (2 года 2 месяца)

Должность

Начальник отдела продаж

Компания

ТОО АП Милланд

Обязанности

Выполнение плана на вверенной территории.Доводит до сведения подчиненных работников поставленные перед ними задачи; проверяет готовность работников к решению поставленных задач; распределяет участки работ между работниками. Определяет приоритеты и очередность выполнения рабочих задач. Организует наблюдение и контроль за соблюдением графика работ, расстановкой работников, выполнением конкретных объемов работ, установленными стандартами качества работ. Готовит отчеты о качестве работ, выполняемых подчиненными работниками, о выполнении объемов заданий, о причинах, приведших к срыву выполнения планов и виновных в этом лицах, и представляет их вышестоящему руководителю. Получает информацию от руководителей подразделений о планируемых мероприятиях по приемке и отправке грузов, их периодичности, количественные характеристики. Составляет графики грузопотоков, определяет способы доставки, вид транспорта. формирует банк данных перевозчиков, размещает заказы на перевозки. Организует погрузочно-разгрузочные работы, поиск необходимых механизмов. Определяет перечень необходимых машин и механизмов для погрузочно-разгрузочных работ, направляет заявки на приобретение и изготовление соответствующим подразделениям. Организует складирование и хранение готовой продукции. Определяет количество и качество необходимых площадей для складов, необходимые складские конструкции и механизмы. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка; инструкции по технике безопасности и противопожарной защиты. Обеспечивает сохранность имущества предприятия, находящегося в его пользовании. Непрерывно повышает уровень своей квалификации, находится в курсе тенденций развития отрасли. Организует рабочие места подчиненных, ведет табель учета рабочего времени.

Период работы

май 2011 — декабрь 2011   (8 месяцев)

Должность

Супервайзер

Компания

ТОО Маслодел Трейд

Обязанности

Обязанности: Доводит до сведения подчиненных работников поставленные перед ними задачи; проверяет готовность работников к решению поставленных задач; распределяет участки работ между работниками. Определяет приоритеты и очередность выполнения рабочих задач. Организует наблюдение и контроль за соблюдением графика работ, расстановкой работников, выполнением конкретных объемов работ, установленными стандартами качества работ. Готовит отчеты о качестве работ, выполняемых подчиненными работниками, о выполнении объемов заданий, о причинах, приведших к срыву выполнения планов и виновных в этом лицах, и представляет их вышестоящему руководителю.

Период работы

май 2010 — сентябрь 2010   (5 месяцев)

Должность

Торговый представитель

Компания

ТОО "Фиркан"

Обязанности

Выполнение планов продаж на вверенной мне территории.

Период работы

апрель 2009 — ноябрь 2009   (8 месяцев)

Должность

Торговый представитель

Компания

ТОО "Шин Лайн"

Обязанности

Выполнение планов продаж, развитие территории.

Период работы

декабрь 2007 — февраль 2008   (3 месяца)

Должность

Оператор штамповочного оборудывания

Компания

Табачная фабрика "JTI"

Обязанности

Контроль над линией упаковочного оборудования.

Период работы

сентябрь 2004 — май 2005   (9 месяцев)

Должность

Преподаватель информатики

Компания

Университет им. М. Сапарбаева

Обязанности

Преподавание информатики .

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2005 год

Учебное заведение

ЮКОУ

Специальность

Экономический факультет, инженер-системотехник

Дополнительная информация

Водительские права

Категории B, C

Владение компьютером

Уверенный пользователь

Навыки и умения

Целеустремленный характер, по натуре лидер, способен быстро адаптироваться в коллективе, стресс-устойчив. Владение торговой базы города,
высшее профессиональное образование
опыт работы в продажах (в секторе FMCG);
знание и умение применять на практике технику успешных продаж;
знание порядка заключения и исполнения хозяйственных, коммерческих договоров;
знание порядка разработки коммерческих предложений, условий, соглашений;
знание 1C:
знание этики делового общения, подготовки деловых писем;
отличные презентационно - коммуникативные навыки, умение работать лично "в поле";
организаторские способности;
возможность командировок. Знание тренингов по технике продаж, DSPM, стандарты мерчендайзинга.