Имя | Ася |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Город проживания | Уральск |
Заработная плата | от 80 000 тнг. |
График работы | Полный рабочий день |
Образование |
Высшее |
Опыт работы | 7 лет 3 месяца |
Пол | Женский |
Возраст | 35 лет (11 сентября 1989) |
Опыт работы
|
Период работы | январь 2012 — ноябрь 2014 (2 года 11 месяцев) |
Должность | Руководитель и главный координатор |
Компания | Проект "Тренировочный центр и дискуссионная площадка "Дебаты" |
Обязанности | 1.Проведение обучающих занятий по дебатам и ораторскому мастерству, набор групп, организация дебатных поединков, турниров и чемпионатов между студентами и представителями бизнес-структур.
2. Формирование плана развития проекта, организация эффективных ключей развития. |
|
Период работы | февраль 2013 — сентябрь 2014 (1 год 8 месяцев) |
Должность | Специалист по обучению персонала |
Компания | ОАО "ГазПром Трансгаз Саратов" |
Обязанности | 1. Методическое обеспечение, организация и проведение регулярных работ по следующим направлениям:
1.1 Психодиагностика профессионально - важных качеств, личностных особенностей, анализ психофизиологического состояния сотрудников.
1.2 Формирование и развитие необходимых качеств сотрудников в процессе проведения тренингов, семинаров и т.д.
1.3 Психологическое консультирование сотрудников по профессиональному использованию и развитию индивидуальных способностей.
1.4 Социально - психологическое изучение, анализ коллективной и индивидуальной деятельности сотрудников.
2. Оказание помощи руководителям направлений и объектов в решении социальных и психологических проблем развития коллективов:
2.1 Изучение причин конфликтов.
2.2 Предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций.
2.3 Консультации по стилю деятельности специалистов.
3. Разработка и проведение обучающих тренингов для рядового персонала компании.
4. Работа по подбору, формированию резерва кадров:
4.1 Тестирование профессиональных и личностных качеств кандидатов.
4.2 Формирование и развитие необходимых профессионально - важных качеств.
4.3 Проведение обучающих мероприятий: организация тренингов, семинаров и т.д.
5. Анализ причин текучести кадров, подготовка предложений по принятию мер, способствующих адаптации новых сотрудников, разработка и проведение адаптационных программ.
6. Обеспечение регулярной отчетности перед руководством о выполненных работах, составление архивов и формирование компьютерного банка данных по результатам проведенных психологических исследований.
7. Планирование профессиональной деятельности на год и квартал.
8. Соблюдение профессионально - этических норм менеджера по персоналу, сохранение личных тайн при сообщении результатов индивидуальных психологических исследований.
9. Выполнение социально - психологических работ по заданию руководства.
10. Эргонометрическое консультирование и подготовка рекомендаций по организации рабочих мест и условий труда для различных категорий работников. |
|
Период работы | январь 2012 — август 2014 (2 года 8 месяцев) |
Должность | Заместитель директора по реализации программ и проектов |
Компания | ГБУ "Региональный центр "Молодежь плюс" |
Обязанности | 1. Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений;
2. Разработка и согласование планов и отчетов с руководством организации;
3. Делегирование отдельных направлений деятельности другим должностным лицам - руководителям производственных единиц и филиалов предприятий;
4. Контроль работы всех структурных подразделений организации;
5. Организация текущей организационно-исполнительской работы организации;
6. Обеспечение выполнения организацией всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров;
7. Курирование организации работы в организации по стимулированию персонала;
8. Проведение обучающих тренингов, семинаров для персонала;
9. Организация процесса государственных закупок;
10. Набор персонала;
11. Формирование отчетности в различные государственные органы. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2017 год |
Учебное заведение | СГУ им.Н.Г.Чернышевского |
Специальность | Юридический, "Коммерческое и предпринимательское право" (Аспирантура) |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2011 год |
Учебное заведение | ЕНУ им.Л.Н.Гумилева |
Специальность | Юридический, "Юриспруденция" |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Владение компьютером | Продвинутый пользователь |
Курсы и тренинги | Организация процесса государственных закупок, проведение тренингов и семинаров, специализация по школе психологической коммуникации, дизайнер I-II степени |
Навыки и умения | 1. Проведение тренингов, семинаров и выездных курсов;
2. Управление и набор персонала;
3. Представительство в суде;
4. Организация логистики на ж/д транспорте и т.д. |
