Директор
Резюме 108000 · 23 января 2015, 15:06
Имя | Алишер | Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
| Город проживания | Отеген-Батыр | Заработная плата | По договоренности | График работы | Полный рабочий день |
Образование |
Высшее | Опыт работы | 7 лет 1 месяц | Пол | Мужской | Возраст | 46 лет (11 декабря 1978) |
Опыт работы
|
Период работы | февраль 2014 — июнь 2014 (5 месяцев) |
Должность | Директор | Компания | Русская сказка LTD | Обязанности | Русская сказка LTD
Директор филиала
Тайланд.
Директор по стратегическому развитию, срочный трудовой договор (4 месс)
Разработка и реализация стратегии развития торгово-производственной компании;
Разработка маркетинговой стратегии по продвижению товара и услуг;
Заключение договоров и отгрузка в две торговые сети "Big-C" и "Makro";
Поиск персонала для коммерческого отдела;
Заключил договора с 68 торговыми точками;
в подчинении 15 человек. |
|
Период работы | февраль 2013 — январь 2014 (1 год) |
Должность | Директор | Компания | ТОО Fine Food | Обязанности | • Разработка и реализация стратегического и оперативного плана развития бизнеса;
• Проведение переговоров на высшем уровне, поддержка, контроль и развитие деловых отношений с ключевыми партнерами.
• Финансовое планирование, разработка и управление бюджетом компании;
• Разработка мер по снижению издержек, увеличению рентабельности и прибыли, контроль и управление за финансовыми и экономическими показателями предприятия;
• Организация и руководство отделами развития, продаж и работе с ключевыми клиентами;
• Организация и руководство отделами финансов, кадров и безопасности;
• Разработка и внедрение регламентов бизнес-процессов всей компании;
• Организация и проведение комплекса маркетинговых исследований рынка;
• Разработка конкурентоспособных технологий по увеличению объемов продаж.
• Разработка и реализация проекта автоматизации бизнес-процессов для розничных сетей (Перекресток и др.);
•Организация активной работы по поиску и привлечению новых клиентов.
• Разработка и реализация системы мотивации. KPI.
Проведение тренингов и аттестации персонала компании.
• Формирование, развитие и повышение эффективности персонала
Взаимоотношение с гос органами (квоты, вет. разрешения на ввоз, сертификация); |
|
Период работы | октябрь 2009 — январь 2013 (3 года 4 месяца) |
Должность | Коммерческий директор | Компания | Достойный вабор | Обязанности | ТОО Достойный выбор
Алматы
Коммерческий директор
• Разработка и реализация стратегического и оперативного плана развития бизнеса;
• Проведение переговоров на высшем уровне, поддержка, контроль и развитие деловых отношений с ключевыми партнерами;
• Финансовое планирование, разработка и управление бюджетом;
• Разработка мер по снижению издержек, увеличению рентабельности и прибыли, контроль и управление за финансовыми и экономическими показателями предприятия.
• Организация и планирование бизнес процессов
• Организация и руководство Департаментом маркетинга и продаж;
• Организация и руководство отделами логистики и закупок;
• Организация и развитие дистрибьюторской сети во вверенной территории.
•Организация активной работы по поиску и привлечению новых клиентов.
• Организация сотрудничества с региональными сетями (Метро, Магнум Столичный и др.);
• Разработка и внедрение дистрибьюторской политики.
• Разработка и внедрение ассортиментной и ценовой политики компании;
• Разработка конкурентоспособных технологий по увеличению объемов продаж.
• Организация и проведение комплекса маркетинговых исследований;
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии;
• Ребрендинг.
• Разработка и выпуск на рынок новых марок
бренда "SILLA";
• Управление проектами по продвижению;
• Формирование, развитие и повышение эффективности персонала. проведение тренингов для персонала.
• Разработка и реализация системы мотивации. KPI. |
|
Период работы | март 2007 — июнь 2009 (2 года 4 месяца) |
Должность | Директор | Компания | ТОО Саф-нева | Обязанности | Руководство коммерческой, финансовой деятельностью фирмы;
Разработка и реализация стратегии развития фирмы;
Организация внешнеэкономической деятельности фирмы;
Взаимодействие с Холдинговой компанией.
Организовал компанию с нуля;
Запустил и развивал эффективный, прибыльный бизнес;
Поставил систему регулярного менеджмента: сформировал эффективную команду;
Внедрил эффективную систему бюджетирования |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2002 год |
Учебное заведение | Алматинский Экономический Университет |
Специальность | Финансы и кредит |
Дополнительная информация
| Иностранные языки | Английский (Базовый) | Водительские права | Категория B | Владение компьютером | Продвинутый пользователь | Навыки и умения | Навыки ведение деловых переговоров, Заключение договоров, Оптимизация затрат, Организаторские навыки, отслеживание выполнения договоров, Работа с дебиторской задолженностью, расширение клиентской базы, уверенный пользователь пк, Управление персоналом.
Обо мне Антикризисный управляющий. Высокопрофессиональный переговорщик.Умение организовывать и управлять бизнесом : дистрибьюторские сети и филиалы. Умение достигать максимального оборота и прибыли при ограниченных ресурсах за минимальные сроки.Умение создавать и руководить командой профессионалов.
Хобби: путешествия, |
|
