Менеджер по кадрам, специалист по учету персонала
Резюме 47079 · 3 марта 2020, 08:58 · Просмотров: 1
Имя | Орынбасар | Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа | Поделиться |
Общая информация
| Город проживания | Нур-Султан | Заработная плата | от 150 000 тнг. | График работы | Полный рабочий день |
Образование |
Высшее | Опыт работы | 12 лет 2 месяца | Пол | Женский | Возраст | 37 лет   (16 мая 1985) |
Опыт работы
|
Период работы | март 2015 — апрель 2019   (4 года 2 месяца) |
Должность | Менеджер по персоналу | Компания | ТОО "Comfort air" | Обязанности | Ведение учета личного состава организации. Оформление приема, перевода и расторжение ТД с работниками в соответствии с Трудовым кодексом РК, а также другую установленную документацию по кадрам. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанных с трудовой деятельностью. Предоставление справки о трудовой деятельности работников. Произведение записи в трудовых книжках и иных документах работающих. Ведение учета предоставления отпусков работникам. |
|
Период работы | май 2014 — февраль 2015   (10 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу | Компания | ТОО "Олимп КДЛ, ТМ (ТОО Мырза Хан)" | Обязанности | Работа с региональными инспекторами по кадрам.Кураторство филиалов по кадровому делопроизводству. Общий штат - 455чел. •Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений. •Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. •Формирования и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. •Ведение учета рабочего времени работников. •Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. •Ведение кадровой работы с филиалами. |
|
Период работы | октябрь 2013 — апрель 2014   (7 месяцев) |
Должность | Специалист Управления Учета Персонала (на время замещения основного работника) | Компания | Цеснабанк, АО | Обязанности | Введение кадрового делопроизводства в системе SAP. Приемы, переводы, назначения, замещения, совмещения, расторжения, отпуска трудовые, дополнительные, социальные, отгулы, дисциплинарные взыскания, командировки, изменения окладов, ЛВН, табель учета рабочего времени, выдача справок с место работы. Согласование открытия дополнительных помещений. |
|
Период работы | июнь 2011 — август 2013   (2 года 3 месяца) |
Должность | Менеджер по кадрам | Компания | ТОО "Байтерек-2007" | Обязанности | 1. Осуществление оформления приема, перевода, увольнения сотрудников ТОО в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, приказами, принятыми на Предприятии; 2. При приеме на работу ознакомление с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыхе; 3. Направление на инструктаж по технике безопасности, правилам и нормам охраны труда; 4. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; 5. Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям; 6. Заполнение и хранение трудовых книжек; 7. Ведение, формирование и проверка сводного табеля учета рабочего времени на соответствие приказам, больничных листов и пр. 8. Произведение записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих; 9. Разработка Положений о персонале; 10. Совместно с юристом разработка и представление на утверждение трудовых договоров в соответствии с требованиями Трудового Кодекса РК; 11. Ведение кадровое делопроизводство на Предприятии; 12. Формирование и ведение личных дел сотрудников, своевременно внесение в них необходимых изменении; 13. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников ТОО; 14. Предоставление персональных данных в Бухгалтерию; 15. Совместно с руководителями отделов и служб составление графиков отпусков; 16. Ведение и учет предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков работникам; 17. Регистрация и выдача командировочных удостоверений. 18. Оформление банковских зарплатных карт для сотрудников. 19. Заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним; 20. Формирование и ведение штатного расписания по компании. |
|
Период работы | декабрь 2008 — май 2011   (2 года 6 месяцев) |
Должность | Менеджер по кадрам | Компания | ТОО "Проектная фирма "Астана-Саулет" | Обязанности | 1. Ведение и учет личного состава ТОО; 2. Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с Трудовым Кодексом РК; 3. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; 4. Заполнение трудовых книжек, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; 6. Ведение учета предоставления отпусков работникам согласно графику очередных отпусков; 8. Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в организации и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка. |
|
Период работы | декабрь 2006 — сентябрь 2008   (1 год 10 месяцев) |
Должность | Специалист по кадрам | Компания | ТОО "LASHYN PROJECT" | Обязанности | • прием‚ перевод и увольнение работников в соответствии с Трудовым кодексом РК‚ а также другая установленная документация по кадрам; • ведение и учет трудовых книжек‚ личных дел; • заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним; • контроль за сроками трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. формирование приказов по кадрам, по личному составу, по основной деятельности; • ознакомление сотрудников с внутренними правилами и процедурами с соответствующими записи. • Формирование и ведение штатного расписания по компании. • Ведение, формирование и проверка сводного табеля учета рабочего времени на соответствие приказам, больничных листов и пр. • Составление графика отпусков сотрудников компании. • Своевременная сдача отчетов, уполномоченному органу по занятости и социальным программам. • Подбор персонала согласно требованиям компании. • Организация корпоративных мероприятий. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2008 год |
Учебное заведение | Центрально-Азиатский Университет |
Специальность | Инженерно-технологический, строительство |
Дополнительная информация
| Иностранные языки | Русский (Свободный) | Владение компьютером | Уверенный пользователь | Курсы и тренинги | "Трудовые правоотношения" Проводившая организация ТОО "Юридическая компания "Самгау Консалтинг" Специализация - Управление персоналом 2014год. | Навыки и умения | Опытный пользователь ПК, MS Offise. Excel. Lotus.Notes7. Outlook. PowerPoint. Internet Explorer. ABBYY FineReader 7.0. Навыки пользования оргтехникой. Работа в системе SAP ERP |
|