Имя | Мунатова |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Город проживания | Актау |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
Образование |
Высшее |
Опыт работы | 12 лет 6 месяцев |
Пол | Женский |
Возраст | 44 года (25 декабря 1979) |
Опыт работы
|
Период работы | июнь 2019 — октябрь 2019 (5 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | ТОО Сапсан |
Обязанности | Осуществление руководства и координации деятельности специалистов службы управления персоналом.
Комплектование предприятия работниками необходимых профессий.
Организация обучения персонала, повышения квалификации сотрудников.
Контроль за соблюдением норм трудового законодательства в работе с персоналом.
Методическая помощь руководителям подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом.
Организация и контроль качественного и своевременного ведения кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РК (1С: Предприятие 8.3.)
Контроль за ведением табеля учета рабочего времени, по мере необходимости самостоятельное ведение табеля учета рабочего времени.
Составление и осуществление контроля за соблюдением графиков ежегодных оплачиваемых трудовых отпусков и ведение учета их предоставления работникам.
Составление и осуществление контроля за соблюдением ежегодных графиков работ и перевахтовки персонала.
Контроль и обеспечение подготовки ежегодных графиков сменности и пересменки персонала.
Ведение воинского учета военнообязанных и призывников предприятия.
Исполнение установленной отчетности по учету персонала и работе с кадрами.
Контроль за полной и своевременной сдачей отчетности в уполномоченные органы в сфере ведения учета персонала.
Составление бюджета по заработной плате (оплате труда).
Разработка и соблюдение процедуры оплаты ежеквартальной премии сотрудникам Предприятия.
Разработка положений и процедур компании.
Разработка должностных инструкций.
Ведение кадрового делопроизводства на государственном и русском языках. |
|
Период работы | октябрь 2018 — июнь 2019 (9 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | TOO Consulting Group |
Обязанности | Осуществление руководства и координации деятельности специалистов службы управления персоналом.
Комплектование предприятия работниками необходимых профессий.
Организация обучения персонала, повышения квалификации сотрудников.
Контроль за соблюдением норм трудового законодательства в работе с персоналом.
Методическая помощь руководителям подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом.
Организация и контроль качественного и своевременного ведения кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РК (1С: Предприятие 8.3.)
Контроль за ведением табеля учета рабочего времени, по мере необходимости самостоятельное ведение табеля учета рабочего времени.
Составление и осуществление контроля за соблюдением графиков ежегодных оплачиваемых трудовых отпусков и ведение учета их предоставления работникам.
Составление и осуществление контроля за соблюдением ежегодных графиков работ и перевахтовки персонала.
Контроль и обеспечение подготовки ежегодных графиков сменности и пересменки персонала.
Ведение воинского учета военнообязанных и призывников предприятия.
Исполнение установленной отчетности по учету персонала и работе с кадрами.
Контроль за полной и своевременной сдачей отчетности в уполномоченные органы в сфере ведения учета персонала.
Составление бюджета по заработной плате (оплате труда).
Разработка и соблюдение процедуры оплаты ежеквартальной премии сотрудникам Предприятия.
Разработка положений и процедур компании.
Разработка должностных инструкций.
Ведение кадрового делопроизводства на государственном и русском языках. |
|
Период работы | июль 2013 — март 2018 (4 года 9 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | ТОО КаспийЦемент |
Обязанности | Осуществление руководства и координации деятельности специалистов службы управления персоналом.
Комплектование предприятия работниками необходимых профессий.
Организация обучения персонала, повышения квалификации сотрудников.
Контроль за соблюдением норм трудового законодательства в работе с персоналом.
Методическая помощь руководителям подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом.
Организация и контроль качественного и своевременного ведения кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РК (1С: Предприятие 8.3.)
Контроль за ведением табеля учета рабочего времени, по мере необходимости самостоятельное ведение табеля учета рабочего времени.
Составление и осуществление контроля за соблюдением графиков ежегодных оплачиваемых трудовых отпусков и ведение учета их предоставления работникам.
Составление и осуществление контроля за соблюдением ежегодных графиков работ и перевахтовки персонала.
Контроль и обеспечение подготовки ежегодных графиков сменности и пересменки персонала.
Ведение воинского учета военнообязанных и призывников предприятия.
Исполнение установленной отчетности по учету персонала и работе с кадрами.
Контроль за полной и своевременной сдачей отчетности в уполномоченные органы в сфере ведения учета персонала.
Составление бюджета по заработной плате (оплате труда).
Разработка и соблюдение процедуры оплаты ежеквартальной премии сотрудникам Предприятия.
Разработка положений и процедур компании.
Разработка должностных инструкций.
Ведение кадрового делопроизводства на государственном и русском языках. |
|
Период работы | сентябрь 2011 — май 2013 (1 год 9 месяцев) |
Должность | Специалист по кадрам |
Компания | ТОО "Юго-Восточная сервисная группа" |
Обязанности | Должностные обязанности:
Оформление ежегодных трудовых отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, учет листков о временной нетрудоспособности, учет военнослужащих организации. Во время отсутствия основного работника занималась ведением кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, оформление трудовых договоров, личных дел). |
|
Период работы | сентябрь 2006 — июнь 2011 (4 года 10 месяцев) |
Должность | Ответственный исполнитель по учету личного состава |
Компания | Воинская часть 6656 ВВ МВД РК |
Обязанности | Должностные обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, личных дел, заполнение военных билетов).
Учет личного состава части.
Работа с кадровыми базами данных (Информационная система "Максат").
Ведение личных дел сотрудников.
Отчетность по кадровым вопросам.
Издание суточных приказов и приказов по личному составу, а также перевод данных приказов на государственный язык. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2006 год |
Учебное заведение | Южно - Казахстанский Открытый университет |
Специальность | Финансы и кредит, экономист |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый), Русский (Свободный) |
Владение компьютером | Уверенный пользователь |
Навыки и умения | Word, Internet, e-mail, Excel, 1С: Предприятие 8.3 (ЗУП) |
