Имя | Владимир |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Город проживания | Алматы |
Заработная плата | от 350 000 тнг. |
График работы | Полный рабочий день |
Образование |
Высшее |
Опыт работы | 15 лет 2 месяца |
Пол | Мужской |
Возраст | 40 лет (6 ноября 1983) |
Опыт работы
|
Период работы | апрель 2018 — по настоящее время (6 лет 1 месяц) |
Должность | Управляющий директор |
Компания | ТОО "NKB Group Kazakhstan" |
Обязанности | Общее руководство операционной деятельностью компании;
- Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений;
- Организация выполнения стратегических и оперативных планов компании;
- Выполнение плана продаж подразделениями по направлениям;
- Разработка и внедрение системы мотивации в компании;
- Разработка и внедрение организующей структуры компании;
- Организация и контроль маркетинговой деятельности компании;
- Контроль выполнения статистик подразделениями;
- Региональное развитие компании и построение филиальной сети;
- Участие в решение производственных вопросов и проблемных ситуаций;
- Бюджетирование и ценообразование в компании;
- Внедрение в работу CRM-системы; |
|
Период работы | июнь 2016 — апрель 2018 (1 год 11 месяцев) |
Должность | Начальник отдела маркетинга и рекламы |
Компания | Планета Электроники, ТОО |
Обязанности | Формирование маркетинговой стратегии с определением объема затрат;
- Руководство отделом, координация работы подчиненных;
- Подготовка промо-компаний по продвижению товаров и услуг компании;
- Выбор средств и способов маркетинга, средств СМИ, цветового, музыкального и текстового оформления для рекламы;
- Расчет эффективности рекламных акций;
- Подготовка бюджета отдела маркетинга и рекламы;
- Подписание договоров, обеспечение документооборота по заключенным договорам;
- Контроль исполнения рекламных кампаний сетью магазинов;
- Подготовка отчетности; |
|
Период работы | апрель 2013 — июнь 2016 (3 года 3 месяца) |
Должность | Зам. директора |
Компания | Accounting Star, ТОО |
Обязанности | Управление службами продаж и маркетинга компании;
- выполнение финансового плана компании (создание и управление единым call-центром и отделениями в городе);
- развитие региональных продаж (увеличение кол-ва дилеров и агентов в регионах, проведение региональных масштабных мероприятий для клиентов совместно с внешними партнерами);
- формирование маркетинговой политики продвижения продукции (SMM, BTL-акции, маркетинговые исследования);
- участие в формировании политики ценообразования на продукты компании;
- управление системой логистики компании;
- расширение филиальной сети по г. Алматы;
- разработка системы мотивации для персонала на основе KPI |
|
Период работы | апрель 2012 — апрель 2013 (1 год 1 месяц) |
Должность | Начальник отдела продаж по направлению retail |
Компания | СКРП Торговый Дизайн, ТОО |
Обязанности | Контроль направления ТХО (торгово-холодильное оборудование) по Казахстану,
- поиск перспективных партнеров по поставкам оборудования;
- привлечение клиентов в направлениях крупных торговых сетей, ТРЦ, ресторанов, гостиниц, кафе;
- контроль за подготовкой проектов магазиностроения, подбора оборудования, поставок;
- проведение переговоров на высшем уровне по установлению сотрудничества;
заключение договоров на поставку оборудования, контроль исполнения и управление дебиторской задолженностью;
- участие в государственных закупках, налаживание связей с организаторами государственных закупок, ведение переговоров на всех этапах, подготовка документации, размещение на электронных площадках, заключение договоров и их исполнение |
|
Период работы | май 2004 — апрель 2012 (8 лет) |
Должность | Директор департамента продаж |
Компания | ТОО "KAZ PRESS" |
Обязанности | Общая организация деятельности и кадровое управление Департаментом, определение перспективных направлений деятельности Департамента;
- Организация оптовой и розничной торговли
- Участие в разработке планирования продаж и обеспечение выполнения плана продаж предприятия
- Участие в разработке стратегии продаж предприятия
- Осуществление поиска и введения в ассортимент предприятия новых эффективных продуктов
- Планирование и организация мероприятий по расширению торговой сети предприятия
- Организация проведения рекламных мероприятий в торговой сети по повышению спроса на продукцию а также оценка их эффективности
- Участие в разработке и согласовании ценовой политики предприятия
- Ведение переговоров на высшем уровне с ключевыми клиентами предприятия
- Руководство работой по всестороннему анализу продаж, участия в подготовке прогнозов, проектов планов реализации продукции, проведении исследований по изучению спроса на реализуемую продукцию, перспектив развития рынков сбыта
- Обеспечение контроля выполнения заказов, договорных обязательств поставщиками, состояние запасов готовой продукции на складах и в торговой сети
- Обеспечение своевременного поступления средств за реализованную продукцию и управление дебиторской задолженностью |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2010 год |
Учебное заведение | Всемирный технологический университет |
Специальность | MBA |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2004 год |
Учебное заведение | Академия экономики и права |
Специальность | Экономический, Финансы и кредит |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Разговорный) |
Водительские права | Категория B |
Владение компьютером | Эксперт |
Курсы и тренинги | · 2018 - CRM Conference 2018, 1С-Битрикс Казахстан
· 2018 - Управление временем руководителя, Тренинг Людмилы Богуш-Данд
· 2007 - Основной курс тренинга личностного роста и профессиональной эффективности, Центр карьерного роста "Rubicon", Диплом
· 2007 - Семинар для топ-менеджеров рынка печатных СМИ, Ассоциация распространителей печатной продукции России, Сертификат Ассоциации
· 2006 - Создание, продвижение и оценка бренда, ИД "Бико", Диплом
· 2006 - Основы профессии руководителя, ТОО "Kaz Press", Диплом
· 2005 - Стратегический менеджмент, USAID, Сертификат |
Навыки и умения | Интуиция и логика в принятии управленческих решений;
- Зона ответственности и полномочий при принятии решений;
- Умение находить точное решение и последовательность достижения результата;
- Распределения задач и полномочий с учетом способностей и мотивов подчиненных;
- Делегирования полномочий с целью развития подчиненных;
- Создание командного духа;
- Навыки контроля и мотивации подчиненных;
- Достижение целей в переговорах основные правила;
- Навыки адекватного разрешения конфликтов |
