Любая
Резюме 213660 · 8 января 2018, 12:04 · 1 просм.
Имя | Меруерт | Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
| Город проживания | Астана | Заработная плата | от 350 000 тнг. | График работы | Полный рабочий день |
Образование |
Высшее | Опыт работы | 11 лет 10 месяцев | Пол | Женский | Возраст | 45 лет   (2 августа 1978) |
Опыт работы
|
Период работы | март 2017 — сентябрь 2017   (7 месяцев) |
Должность | Главный менеджер департамента правового и кадрового обеспечения. | Компания | ТОО "Научно-исследовательский институт технологий добычи и бурения "КазМунайГаз" | Обязанности | - оформление документов иностранных работников (разрешения на привлечение иностранной силы, рабочие визы, регистрация, приглашения, трудовые договоры); - разработка, согласование документов об избрании членов исполнительного органа, определении условий их труда; - проведение работ по формированию кадрового резерва Товарищества; - организация работ по проведению оценки результативности деятельности работников; - согласование кандидатур на вакантные должности Товарищества и его ДЗО согласно требованиям внутренних нормативных документов; - разработка и актуализация внутренних нормативных документов. касающихся кадровых вопросов, соц. обеспечения и оплаты труда. |
|
Период работы | декабрь 2016 — март 2017   (4 месяца) |
Должность | Начальник отдела кадрового и документационного обеспечения Административного обеспечения | Компания | АО "КазАгроФинанс" | Обязанности | Ведение и дальнейшее совершенствование всех HR-систем, полное кадровое администрирование центрального аппарата и филиалов, разработка и актуализация внутренних нормативных документов. касающихся кадровых вопросов, соц. обеспечения и оплаты труда. |
|
Период работы | январь 2006 — ноябрь 2016   (10 лет 11 месяцев) |
Должность | HR-менеджер, начальник отдела организационно-кадровой работы Административного управления | Компания | АО "БРК-Лизинг" | Обязанности | • подготовка предложений по совершенствованию кадровой и социальной политики (разработка ВНД и внедрение системы KPI, в том числе для руководящего состава, системы подбора персонала, участие в исследовании вовлеченности персонала, бенчмаркинг, организация аттестации персонала, организация мед. страхования работников и т.д.), организации и ведению делопроизводства, архивной работы и других вопросов; • разработка нормативной и методической документации, регламентирующей деятельность отдела (положение о структурном подразделений, должностные инструкции и квалификационные требования); • планирование и организация мероприятий по обучению, участию в конференциях и командировках работников Компании; • организация и проведение работы по поиску, отбору и найму персонала Компании; • осуществление анализа движения кадров, оформление кадровых документов (в том числе на государственном языке), предоставление статистической отчетности по труду, воинский учет и т.д.; • ведение делопроизводства, оказание методической помощи в организации делопроизводства в структурных подразделениях Компании, оказание консультативной помощи работникам подразделений Компании по вопросам ведения делопроизводства; • осуществление контроля за своевременным исполнением поступившей в адрес Компании корреспонденции приказов и распоряжений по основной деятельности Компании; • составление табеля, приказов по всем видам деятельности Компании на государственном и русском языках, сводной номенклатуры дел внутренних нормативных и других документов по кадровой и социальной политике Компании; • обеспечение архивного дела. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2007 год |
Учебное заведение | Карагандинский Технический Университет, г. Караганда |
Специальность | Факультет актуального образования бакалавр экономики |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2000 год |
Учебное заведение | Евразийский Университет им. Л.Н. Гумилева, г. Астана |
Специальность | Педагогика и методика начального обучения |
Дополнительная информация
| Иностранные языки | Английский (Разговорный), Казахский (Свободный) | Водительские права | Категория B | Владение компьютером | Продвинутый пользователь | Курсы и тренинги | Октябрь 2006г., Алматы, Международный Институт Тренинга семинар -практикум "Построение системы обучения и профессионального развития персонала компании"; семинар -практикум "Системный подход к оценке персонала компании. Аттестация по целям" июнь 2007г., г. Алматы, “Management Development Center” Семинар "Трудовой кодекс Республики Казахстан" август 2007г., г. Астана, "Центр бизнес -образования и маркетинговых исследований" Семинар "Актуальные вопросы трудового законодательства" август 2009г., Астана, Образовательно-тренинговый центр "Эра" Семинар "Управление персоналом" декабрь 2009г., Астана, “International Business School” Семинар "Тайм менеджмент" июнь 2011 г., Астана, "АРТ-Профи" Семинар "Корпоративная стратегическая операция" июнь 2011г., Астана, "Human Capital Lead " Семинар "Управление документацией организации и архивное дело. Электронный документооборот" февраль-апрель 2012, Астана, Международная Академия Бизнеса программа Pre-MBA "HR- менеджмент: методы и технологии управления человеческим капиталом"; сентябрь 2015 год, Астана, ТОО "FLYING SPUR" семинар-тренинг "Тайм-менеджмент. Эффективное управление временем" сентябрь 2015 год, Астана, Thunderbird Worldwide Kazakhstan тренинг "Система управления эффективностью деятельности" |
|