HR менеджер
Вакансия 50814 · 11 августа 2014, 11:23
Прямой работодатель | |
Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы | |
Город | Актобе – на карте |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
Условия | График работы: пятидневка, с 9:00 до 18:30 (при необходимости ненормированный) Месторасположение: пр.312-й Стрелковой дивизии (зд.Юнис) Работа в стабильной компании |
Обязанности | ЦЕЛЬ ДОЛЖНОСТИ: 1 Управление человеческими ресурсами Компании, создание эффективной системы управления персоналом с учетом имеющихся HR-наработок и возможностью их менять и совершенствовать. 2 Обеспечение бесперебойной работы Компании за счет привлечения, контроля и развития эффективной работы и удержания сотрудников, соответствующих требованиям компании. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ДОЛЖНОСТИ: 1 Формирование стратегии управления человеческим ресурсом Компании. 2 Совершенствование процессов поиска, отбора, адаптации сотрудников Компании. 3 Формирование кадрового резерва. 4 Разработка системы оценки и системы вознаграждений, ориентированной на выявление, привлечение и удержание лучших сотрудников в компании. 5 Анализ и выявление потребностей руководителей и специалистов Компании в обучении, развитии и построение обучения и развития персонала на системной основе. 6 Развитие культуры коммуникаций и взаимодействия. |
Требования к соискателю | |
Образование | Высшее |
Опыт работы | От 3 лет |
Требования | Высшее образование (юридическое, экономическое, психологическое) Успешный опыт работы (от 3 лет) в компаниях с численностью от 100 человек на позиции Менеджер по персоналу Опыт самостоятельной работы в массовом подборе Опыт успешного инициирования и реализации HR проектов Опыт формирования HR стратегии совместно с первыми лицами компаний Личные качества: Отличные организаторские и управленческие навыки Свободное взаимодействие с командой Ответственность и самоорганизованность, умение принимать самостоятельные решения - обязательные качества Позитивный жизненный настрой - неотъемлемое качество Умение грамотно распределять рабочее время в режиме многозадачности |
Похожие вакансии |
Менеджер по работе с персоналом, психолог 200 000 – 250 000 тнг. Астана ????Проведение интервью, собеседование ????Объективная оценка профессионального уровня кандидатов ????Оценивать личностные качества и мотивацию претендентов ???? Выявление персонала с высоким... |
250 000 – 300 000 тнг. Актобе Поиск новых сотрудников, проведение собеседований Прием сотрудников на тестовой основе Анализ и адаптация новых сотрудников Анализ мотиваций сотрудников Выявление слабых сторон сотрудников ... |
Менеджер по работе с персоналом 170 000 – 250 000 тнг. Астана • формирование резерва персонала • подбор персонала по заданным критериям • анкетирование, подготовка портфолио • психологические тренинги + по готовому материалу • организация переговоров, встреч •... |
110 000 – 159 000 тнг. Петропавловск - Взаимодействие с линейными руководителями по вопросам подбора персонала - Поиск и подбор персонала на вакантные позиции - Взаимодействие с внешними источниками кадров (Размещение вакансий в СМИ и... |
Помощник руководителя по кадрам 280 000 – 350 000 тнг. Алматы Обязанности: контроль за исполнением документов, подбор и расстановка кадров, мотивация персонала, организация обучения персонала. Условия: график работы 5/2, дополнительная премия, дружный и... |
договорная Алматы В Единый Центр Услуг (ЕЦУ), с целью предоставления комплекса услуг населению для до судебного и внесудебного урегулирования споров и конфликтов (гос программа) требуются специалисты с высшим... |
Диспетчер, со знанием английского 400 000 – 600 000 тнг. Алматы Требуется диспетчер, со знанием английского. Обязательное требование: Английский- разговорный свободный и письменный. Возможность работать в вечернее-ночьное время (8am to 8pm PST) Наличие микрофона... |
250 000 – 300 000 тнг. Актобе Поиск новых сотрудников, проведение собеседований Прием сотрудников на тестовой основе Анализ и адаптация новых сотрудников Анализ мотиваций сотрудников Выявление слабых сторон сотрудников ... |
договорная Атырау ТОО "Ескерткыш Кызмет Казахстан" 1.Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2. Оформлять прием, перевод и увольнение работников в... |
180 000 – 350 000 тнг. Усть-Каменогорск -Разработка и реализация стратегии рекрутинга и подбора персонала; -Организация и проведение собеседований, а также оценка и выбор кандидатов на вакансии; -Подбор и поиск, адаптация и развитие... |