Бренд менеджер

Прямой работодатель

ТОО "Жалтур Атырау"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Атырау   –   на карте

Заработная плата

150 000 — 250 000 тнг.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Мы со своей стороны можем предложить следующие условия

- работа в современной, успешной, активно развивающейся компании.

- возможность реализации своих знаний и навыков в инновационных проектах.

- творческую, динамичную, дружелюбную среду.

- возможности для развития.

- комфортную инфраструктуру;

- конкурентный уровень ЗП+бонусы;

- 5-дневную рабочую неделю.

Обязанности

Занимается бренд менеджер...

Каждый день работает над тем, чтобы сделать продукты и сервисы компании более понятными, доступными и желаемыми для наших клиентов (а также тех, кто ими еще не стал). Он придумывает и реализовывает (вместе с коллегами) программы развития и продвижения бренда на рынок. Он вселяет в бренд драйв и фан, делая работу с ним и внутри компании увлекательной и вдохновляющей. Другими словами, задачи бренд-менеджера:

- Работа над различными проектами;

- Постоянно держать связь с клиентами и потребителями продуктов;

- Разрабатывать план развития, роста и продвижение бренда;

- Реализовывать этот план на практике и оценивать его эффективность;

- Участвовать в организации и проведении выставок, продуктовых конференций и других событий;

- Разрабатывать маркетинговый бюджет бренда;

- Обеспечивать бренд всеми необходимыми маркетинговыми материалами: упаковка, инструкции, сайт, видеоролики, каталоги, буклеты и многое другое.

Требования к соискателю

Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Важно чтобы кандидат..

- Знал (и уметь использовать на практике) основные законы, инструменты и приемы маркетинга и продвижения;

- Имел опыт личных продаж;

- Имел опыт в машиностроении (или высшее техническое образование, желательно в машиностроении);

- Обладал опытом самостоятельной разработки и вывода на рынок новых брендов, эффективная работа с уже существующими продуктами продвижения и развития;

- Обладал такими личными качествами как: отличными коммуникационные навыки, ведение переговоров любого уровня сложности на уровне инженеров и первых лиц Компании. Активность;

- Был готовым к частым командировкам;

- И что не маловажно отличное знание письменно-разговорного английского языка.