Директор филиала / Руководитель компании

Кадровое агентство

Торгсервис

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Астана   –   на карте

Заработная плата

300 000 — 400 000 тнг.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Сфера деятельности: дистрибьюторская компания + коммерческий логист;

график: 5/2 (суб. - воскр.: выходные дни);

заработная плата: оклад + квартальная премия + % от прибыли (после испытательного срока);

место работы: г. Астана.

Обязанности

Эффективное оперативное управление компанией (открытие филиала с "0", офис, логистика, склад);

разработка и реализация стратегии развития бизнеса;

организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений;

принятие мер по обеспечению компании квалифицированными кадрами;

контроль выполнения основных плановых показателей эффективности по объемам продаж;

участие в переговорах и ведение отношений с поставщиками и ключевыми клиентами, утверждение контрактов;

планирование продаж, обеспечение выполнения общего плана продаж;

финансовое планирование, управление бюджетом и ресурсами компании;

обеспечение и контроль выполнения решений общего собрания учредителей;

предоставление сведений, отчетности о деятельности компании и объяснений по вопросам руководства деятельностью общему собранию учредителей.

Требования к соискателю

Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Высшее образование (желательно техническое, экономическое);

опыт работы не менее 3-х лет на руководящих должностях - коммерческий директор, директор дивизиона, руководитель филиала (дистрибьюторские компании, алкоголь, FMCG);

опыт непрерывной работы в одной компании от 2-х лет;

опыт открытия филиала с "0" (обязательно!);

подтвержденный опыт личных продаж;

знание складской и транспортной логистики, инвентаризации, бюджетирования, финансовой отчетности;

опыт планирования и управления бюджетом;

умение работать с большим объемом информации, в условиях многозадачности;

умение принимать самостоятельные решения, брать на себя ответственность и аргументировать свою позицию;

наличие лидерских качеств, ориентация на результат, гибкий подход к решению задач, позитивный настрой в работе;

ПК-пользователь, знание 1С;

готовность к командировкам.